Sobre nós
Escala:
O Taihe Electric Power Group, localizado em Tai'an, província de Shandong, China, cobre uma área de 100.000 metros quadrados, com um capital social de 20 milhões de yuans e 400 funcionários. A empresa é uma empresa nacional de alta tecnologia que integra design, pesquisa e desenvolvimento, produção e vendas. A empresa foi fundada em 2000, em 23 anos, e o grupo alcançou um valor total de produção de 560 milhões de yuans em 2023.
Produtos e mercados:
A empresa produz principalmente equipamentos de suporte para transmissão e transformação de energia de alta tensão, conjuntos completos inteligentes de equipamentos de comutação, produtos de suporte GIS de alta tensão, etc., usados principalmente na rede estadual, rede sul, ferrovia, comunicação, aviação e outros produtos de alta tensão, UHV projetos de subestações, em todo o país. Atualmente, a força abrangente e os benefícios econômicos da empresa são os primeiros na indústria nacional há muitos anos.
Distribuição industrial:
Atualmente, o grupo conta com três empresas, que são dois sistemas de produção e uma plataforma digital industrial inteligente. Nos próximos cinco anos, o Grupo continuará a expandir a capacidade de produção e a contar com a nova fábrica inteligente em construção para estabelecer o layout industrial "1 + 4", que é um interruptor de derivação em carga; projetos de expansão de mecanismo de mola de disco hidráulico e mecanismo de mola de alta potência; montagem de módulo GIS switch unit ampliando a cadeia industrial; sistema iot inteligente, monitoramento online, transporte, inspeção, operação e manutenção.
Cultura corporativa:
Espírito empresarial: unidade, esforço, orgulho, ascendente.
Diretrizes: ajustar a linha de pensamento, descobrir a pranchinha, mecanismo de conversão, aumentar a velocidade.
Filosofia empresarial: gestão padronizada e orientada para as pessoas, qualidade confiável, cliente em primeiro lugar.
Conceito de qualidade: sobrevivência pela qualidade, desenvolvimento pela qualidade e benefício pela qualidade.
Política empresarial: a forma correta de gestão, liderando a mudança, a convivência e o ganha-ganha.
Cultura de construção partidária:
A premissa que completa a construção do partido do batalhão privado é: o patrão deve dar importância ao trabalho de construção do partido.
O presidente não acredita na construção do partido, e a construção do partido é uma decoração.
A diretoria não acredita na construção partidária, e a construção partidária é um vaso.
O presidente realmente acredita na construção do partido, a construção do partido se transforma em lucro.
O gerente geral faz sinceramente a construção do partido, a construção do partido reduzirá o custo.
O gerente geral não vai usar o prédio do partido, a equipe é difícil de administrar.
Se os membros do Partido não promoverem a construção do partido, abandonarão a organização.
